افزایش حقوق کارمندان نا عادلانه است

توضیحات

:::

دسته: اجتماعی |

منتشر شده در سه شنبه, 18 فروردين 1394 04:29 |

حیات غرب - حقوق کارمندان برخی از ادارات که می توانند بیشترین نقش را در فرهنگ جامعه داشته باشند نسبت به کار کنان ادارات دیگر بسیار ناعادلانه است  . اگر بر اساس تعرفه های افزایش حقوق مساوی سالانه ضریب حقوق این کارمندان افزایش یابد ، مشکی از آنها حل نمی شود و در مقایسه با کارمندان دیگر هر سال قدرت خرید آنها کاهش می یابد . فردی که در یافتی آن 1 میلیون تومان است در مقایسه با کارمندی که 3 میلیون در ماه دریافت می کند هر ماه به اندازه دو ماه قدرت خریدش  کاهش می یابد و هر سال به اندازه دوسال عقب می ماند . لذا اینگونه تعرفه حقوقی سالانه را افزایش دادند تنها به سود کارمندانی است که دریافتی آنها بالا است  .

آخرین خبر حاکی از این موضوع است که براساس مصوبه دولت حقوق کارمندان 14%افزایش یافته است وبا توجه به این موضوع افزایش تخمینی حقوق کارمندان وزارت به شرح زیر است:
آموزش وپرورش
150 تا 400هزار
وزارت نیرو
500 تا 1/500
قوه قضاییه
400 تا 1 میلیون
وزارت دارایی
500 تا 1 ملیون
وزارت راه ومسکن وشهر سازی
500 تا 800 هزار
بانکها
500 تا 1 ملیون
وزارت نفت
1 میلیون تا2 میلیون
شهرداریها(وزارت کشور)
500 تا 1 میلیون
کمیته امداد
500 تا 800
سازمان بهزیستی
400 تا 800
مناطق آزاد
1 تا 1/500
سازمان گمرک وبندار وکشتیرانی
500 تا 1 میلیون
تمام اعداد به هزار تومان میباشد.