رئیس شورای اسلامی شهر کرمانشاه عملکرد حوزه نظارت شهرداری کرمانشاه را ضعیف توصیف کرد و گفت: اصلیترین موضوع مورد اختلاف بین شورای اسلامی شهر با شهردار کرمانشاه بر سر اصلاح ساختار نیروی انسانی در شهرداری است.
خسرو زرافشانی :اصلاح ساختار انسانی و استفاده از نیروهای متخصص در شهرداری همواره مورد تاکید ما بوده است.
زرافشانی با بیان اینکه این موضوع را با جدیت از شهردار مطالبه کردهایم، بیان داشت: شهردار در این زمینه اختلافنظرهایی با ما دارد و بههمین دلیل صحبت از رفتن وی شده است.
رئیس شورای اسلامی شهر کرمانشاه اعلام کرد: شهردار کرمانشاه دلیل رفتنش را تمایل به کار در تهران عنوان میکند و هیچ اصراری بر رفتن وی در شورای اسلامی شهر کرمانشاه نداریم.
این مسئول اصلاح معابر از نظر هندسی و مباحث ترافیکی، انجام مباحث فرهنگی و کارهای عمرانی در شهر کرمانشاه را مستلزم فعالیت نیروهای کارآمد و مدیران توانمند بیان کرد.
زرافشانی کیفیت اجرای پروژههای شهر کرمانشاه از نظر کیفیت را مورد انتقاد قرار داد و افزود: این مسائل به این دلیل اتفاق افتاده که افراد غیرمتخصص در برخی پستها بهکار گماشته شدهاند.(مشخص نیست کسی که خود تخصصی در امور شهری ندارد چگونه می تواند اینگونه امور را ارزیابی کند )
رئیس شورای اسلامی شهر کرمانشاه عملکرد حوزه نظارت شهرداری کرمانشاه را ضعیف توصیف کرد و بیان داشت: مقرر شد این حوزه فعال شود که هنوز این اقدام انجام نشده است.
زرافشانی با تاکید بر اینکه در هشت ماهه فعالیت شورای اسلامی شهر کرمانشاه در دور چهارم به کلیات برنامهها و خواست اکثریت شورا توجه نشده که ما اصرار بر اجرای این امور داریم.
این مسئول با بیان اینکه تکریم اربابرجوع در شهرداری مورد تاکید ما قرار دارد، متذکر شد: شهردار کرمانشاه از لحاظ مدیریت شهری و تفکر اجرایی خوب عمل کرده و فردی توانمند است.