در جهاد نصر چه خبر است ؟امکانات برای تقویت مدیران یا منافع سهام داران ؟
- توضیحات
- :::
- دسته: اقتصادی |
- منتشر شده در سه شنبه, 02 ارديبهشت 1393 23:39 |
- بازدید: 1044 |
حیات غرب - هیات وزیران در سال1379 تشکیل مؤسسه عمومی وغیر دولتی جهاد نصر را تصویب کرد. این مؤسسه استقلال مالی و اداری دارد و بعنوان شخصیت حقوقی مستقل شناخته شده است که مطابق با مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی اداره میشود.وظایف این موسسه شامل اجرای پروژه‌های عمرانی و خدمات فنی و مهندسی ، عمران روستایی ، جنگل و...است انجام فعالیتهایی از قبیل بازرگانی ، اجاره و استیجار ماشین آلات و حمل ونقل و تحصیل و ارایه نمایندگیهای مختلف داخلی و خارجی..... بخشی دیگر از فعالیتهای موسسه جهاد نصر است .
تغییر تشکیلات از دولتی به شبه دولتی در ساختار و اجرا بسیار نامناسب بود. ابتدا تشکیلاتی شبه دولتی شکل گرفت که اساس روشنی نداشت . متأسفانه حاکمیت اصلی در تشکیلات شبه دولتی مشخص نیست به طوری که این تشکیلات نه بخش دولتی و نه بخش خصوصی بود . به همین علت تشکیلات شبه دولتی قدرت سوم در کشور محسوب می شد.
این تشکیلات شبه دولتی سابق و خصوصی فعلی تحت کنترل و نظارت کامل ارگانی نیستند.لذا ممکن است نتوانند وظایف خود را به صورت مشخص و مدون انجام دهند.
منظور از واگذاری موسسه این بود که تفکر بخش خصوصی در آنجا حاکم شود، تفکر بخش خصوصی یعنی هزینه کمتر با بهره وری بیشتر که جهاد نصر با این هدف فاصله زیادی دارد .
شركت جهاد نصر كرمانشاه تعداد ی از پروژه هاي عمراني بزرگ را انجام داده است . هر چند در خصوص كيفيت کار های انجام شده نقد های متفاوتی صورت گرفته است . برخی اعتقاد دارند با توجه به امکانات دولتی که در اختیار این موسسه قرار گرفت ، اگر موسسه با مدیریت تخصصی و مطلوب اداره می شد، بهره وری افزایش می یافت .
جهاد نصر در سایه عدم وجود رقیب حرفه ای ، بعنوان مجري طرح های حوزه عمران شناخته شد . استفاد از وجاهت معنوی جهاد سازندگی باعث شد مسئولین پیمانکاری طرح های کلان دولتی را به این موسسه بسپارند . اجرای این طرح ها سود زیادی را به موسسه تزریق کرد. هرچند اگر بهبود مستمر مد نظر قرار می گرفت می توانست رضايتمندی سهامداران را افزايش دهد . در این سالها به دلایل متعدد روحيه جهادگري و ايثار، در این موسسه کاهش یافته و جای خود را به روشهایی داده که حفاظت از موقعیت مدیریت در اولویت باشد .
مدیریت در جهاد نصر کرمانشاه ترکیبی فرسوده دارد. کمتر خلاقیت و نوآوری مشاهده می شود . این مطلب و مسائل دیگر باعث شد تا اعضا ء و سهامداران برا ی حفظ منافع به فکر تغییر هیئت مدیره و مدیر عامل باشند .
در انتخابات ، افراد مد نظر خود را انتخاب کردند ولی متاسفانه برخی از اعضای هیئت مدیره، انتخابات را به سود خود هدایت کردند و این موضوع باعث واکنش اعضاء و کار کنان قرار گرفت.اعضاء در مقابل جهاد نصر تجمع کردند . مقرر گردید مسائل فعلا بصورت مسالمت آمیزی پیگیری شود .
در سلامت اخلاقی و پاکدستی و تدین اعضاء محترم هیئت مدیره که همگی از جهاد گران عرصه سازندگی هستند شکی نمی شود داشت .ولی اعضاء و سهام داران برای مدیریت و رقابت و سود آوری به دنبال تفکر و خلاقیت جدید هستند .
امیدواریم اعضاء هیئت مدیره به این انتخاب کارکنان و سهام داران واکنش مثبت نشان داده . اجازه ندهند مباحث وارد چرخه ای شود که اختلافات شدید شود . همچنین امیدواریم اعضای محترم هیئت مدیره خصوصا مدیر عامل جهاد نصر گزارشی را برای اعضاء و سهامداران و کارکنان در این خصوص ارائه فرمایند .
نظرات